Форум >  Архив "О карьере" >  Декабрь 2003 года >  Нужен совет HELP ME!

Нужен совет HELP ME!

Я работаю,но в силу некоторых причин (в основном материальных и профессиональных) хочу сменить работу. Как это грамотно сделать? Ведь чтобы ходить по собеседованиям нужно рабочее время (с 10 до 18). На работе в принципе отпроситься можно, но нельзя же этим злоупотреблять. И одного раза не хватит, чтобы сходить и в кадровые агенства, а затем к прямым работодателям. Возникает два вопроса: 1. стоит ли связываться с кадровыми агенствами (или это пустая трата времени)? 2. Имеют ли права КА или работодатель диктовать времы собеседования (например им удобно в 13-00 - это значит,что мне придется отсутствовать на работе с 12 до 15 - полдня?!)или можно тактично попросить о собеседовании в удобное для меня время с утра ли вечером. Летом я попыталась походить по собеседованием...(с некоторыми можно было нормально договориться, но после нескольких не очень тактичных замечаний типа: "Никогда не поверю!!!, что Вам трудно отпроситься с работы в середине рабочего дня!!!Даже в советские времена такого не было!!!" - это, конечно самое грубое, на что я не нашла, что ответить. PLEASE, помогите! Научите как быть в этой ситуации.
Я © (02.12.2003 11:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Я думаю что реальный работодатель, заинтересованный в Вас никогда не будет нести подобной ерунды. Смело назначай свое время!!!
Наталья © (02.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

Ага, ра бота то нужна ей, а не работодателю. Никогда бы не взяла на работу человека, который уже на собеседование не может прийти в назаначенное время. Понимаю, если крутой специалист, которых на страну несколько человек - тогда ломайся, а если распространенная должность - то ее отдадут той, которая рада прийти в удобное для работодателя время и т.д.
Лисёнок © (02.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

Думаю, если серьезно искать работу, то лучше ходить на собеседования по тем вакансиям, которые действительно выгодно отличаются от других, а когда понимаешь, что намечается ряд серьезных собеседований, то можно и отпуск взять за свой счет и "заболеть".
Алика © (02.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

Дело в том, что я еще точно не решила,на какую именно вакансию могу претендовать, когда уже точно решу - обязательно серьезно заболею или возьму отпуск. (но опять же за неделю навряд ли можно что-нибудь найти, мне кажется найти "свое" место работы - это дело случая, так что в свой отпуск его можно и не найти, а набрести в нете случайно и понять это "мое". А по поводу Кадровых Агенств кто может посоветовать? У кого-нибудь был положительный или отрицательный опыт общения?
Я © (02.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

У меня был очень положительный опыт с Триза Эксклюзив. Нужно обращаться в те агентства, где деньги не берут и тогда тебе обязательно подберут что-нибудь интересное. Просто это требует времени.
Алика © (02.12.2003 12:12)
Прямая ссылка

проф агентсва обычно с соискателей денег и не берут, им платят работодатели
Jane-Kulinarka © (02.12.2003 16:12)
Прямая ссылка

Во-первых, если девушка скажет что время в которое ей предлагают прийти для нее не удобно в силу того что она работает а не бездельничает, нормальный работодатель постарается перенести. Во-вторых, если работодатель не может в любое другое время, то здесь уже действительно надо думать, что для тебя важнее. В-третьих, если ты себя покажешь как организованный и целеустремленный человек, это станет плюсом для тебя в первую очередь. И работодатель поймет что ты ценишь и свое и чужое время. В-четвертых, речь не идет о работе уборщицы... :)
Наталья © (02.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

ну ты прямо так категорично! Я всегда обсуждаю с кандидатами, какое время им тоже подходит. В конце концов, у меня обычно 10-20 кандидатов, мне все равно в какое время придет конкретный из них, мне главное всех их успеть за 5-7 дней принять, а по дням и времени их с каждым договариваюсь. А предпочтение отдаю тем, кто по совокупности проф навыков нам больше подходит
Jane-Kulinarka © (02.12.2003 13:12)
Прямая ссылка

Одно дело ломаться и цену себе набивать (сидишь себе дома и думаешь, а не пойти ли мне сегодня после обеда пособеседоваться) и другое дело, когда вкалываешь на работе, а про себя думаешь, когда бы удобней отпроситься, а потом краснеешь, когда начальник сочувственно спрашивает как там мой вырванный зуб...(который я якобы ходила вырывать)
Я © (02.12.2003 14:12)
Прямая ссылка

Так и совсем без зубов остаться можно!
Любопытная Варя © (02.12.2003 14:12)
Прямая ссылка

а с другой стороны, разве сам работник не знает, когда и сколько он может отпрашиваться "в меру"? и что за вопрос "имеет ли право работодатель назначать интервью, тогда когда ему угодно"? Вам предлагают время интервью, вы можете его обговаривать,в приниципе, можете и условия ставить, но зависит от ваших плюсов как потенциального работника, устроят ваши условия противную сторону или нет
Jane-Kulinarka © (02.12.2003 13:12)
Прямая ссылка

Если Вам такое говорят, то следует лишний раз подчеркнуть, что Вы ответвенный работник
Янка © (02.12.2003 12:12)
Прямая ссылка

Если не хочешь злоупотреблять доверием, отпрашиваясь на теперешней работе, бери отпуск. Хотя месяца активной беготни по собеседованиям может и не хватить((
redfox © (02.12.2003 12:12)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору