| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2003 года > А как вы отнеслись бы... |
А как вы отнеслись бы...
Вопрос прежде всего к кадровикам. Если к вам подходит некий сотрудник компании, в которой вы вместе трудитесь, и просит вас подобрать ему местечко в вашей же компании, но на другой должности с бОльшей зарплатой ? И случалось ли такое с Вами ? (Просто старый начальник увольнялся - просить о повышении было бесполезно, пришло новое начальство - зарплату явно еще долго повышать не будут, а обидно уже и сил нет...). И как бы вы на месте нового руководства к такому отнеслись ?
В размышлениях © (25.11.2003 09:11)
Прямая ссылка
В размышлениях © (25.11.2003 09:11)
У нас есть ротация персонала внутри предприятия, для нас это нормально. Но если сотруднику интересна ТОЛЬКО з/п речь может идти о ее подъеме на текущем месте, если это связано с повышением эффективности его труда, либо при наличии вакансии и целесообразности перевода - собственно перевод. А вообще, просить кадровика /или персональщика/ подобрать местечно, конечно, можно, но не нужно забывать, что его клиентом является все-таки работодатель, и играть персональщик будет на его стороне. Да, еще не нужно забывать о том, что персональщик рекомендует, а решение принимает руководство /линейный и генеральный чаще всего/. А на месте нового руководства я бы приняла аргументы, которые обосновывают вашу ценность для компании /подъем оплаты уже пойдет/или не пойдет/ в зависимости от планов/, а предложение "подыскать местечко" заставило бы меня задуматься о замене.
Менпоперс © (25.11.2003 09:11) Прямая ссылка
Менпоперс © (25.11.2003 09:11) Прямая ссылка
