| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2003 года > Кто кого выживет? |
Кто кого выживет?
Есть у нас дядечка, этакий массовик-затейник, берется за 100 дел сразу, есс-но ничего до конца не доводит, жалуется на безумную загруженность и свою незаменимость.
Невзлюбил меня этот "вечный пионер". Решил отчего-то что хочу фирму от него избавить. Скорее всего оттого, что задавила на корню одну его идею(ему бы прибыль была, а фирма наверняка опосля такого "бизнеса" разорилась). Так что он предпринял - тихой сапой распускает про меня невероятные слухи, не гнушается рассказывать эти байки даже главному! Настраивает против меня коллектив.
Вызвав его на прямой разговор, получила ответ - а кто тебе мешает делать то же самое? Распускай про меня слухи!
Я не ангел, но не могу действовать
его же методами.
Самый главный босс, давно, еще до моего появления, предлагал его уволить, но вот мой непосредственный (да и "кипучего деятеля")босс говорит -да -да! Обязательно, но только попозже.
В последнее время этот красавец пытается забрать мою работу! Со своей не справляется, а на мою зарится!
Уйти не позволяет гордость - слегка придавили, а ты уж и бежать?Неет. А вот что делать ума не приложу. Бездействовать тоже нельзя :(
непионерка © (15.10.2003 21:10)
Ой, так много получилось! Вы уж извините, меня, пожалуйста :)
непионерка © (15.10.2003 21:10) Прямая ссылка
непионерка © (15.10.2003 21:10) Прямая ссылка
по уму если, то с самым главным надо сей праблем обсудить, т.к. он имеет место быть.
Ильин © (16.10.2003 00:10) Прямая ссылка
Ильин © (16.10.2003 00:10) Прямая ссылка
Напрямую поговорить. Но не с этим пионером, а самым главным шефом. Причем не в форме жалобы, а в форме конструктивного предложения с мотивацией: почему его стоит уволить, в том числе сказать, что вносит нездоровую нервозность в коллектив и пытается обогатиться за спиной фирмы. Надо, чтобы шеф почувствовал угрозу для собственного спокойствия. Из слухов можно запустить такой: пионер рассказывает всем, что приплачивает дань шефу за то, что тот подерживает его действия за спиной фирмы. Действует безотказно, шеф злится в обоих случаях: если это правда и если нет. Правда, грязная технология. По-чистому можно попробовать утянуть всю его работу под себя, но трудно.
Татьяна © (16.10.2003 10:10) Прямая ссылка
Татьяна © (16.10.2003 10:10) Прямая ссылка
Действительно грязная. Оговаривать кого-то - последнее дело. Второй метод конечно лучше, а потом пойти к шефу. А все таки верю в справедливость.
Torry © (16.10.2003 12:10) Прямая ссылка
Torry © (16.10.2003 12:10) Прямая ссылка
