| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2003 года > "нечестное" и опасное поручение |
"нечестное" и опасное поручение
Если одним словом - то руководство хочет уволить неугодного сотрудника (сотрудницу) руками ее прямого начальства, соорудив ситуацию, когда стервозное начальство достает человека и он пишит заявление. Кроме всего этого муж у неугодившей - мягко говоря бандит. может кто посоветует, что сделать в сложившейся ситуации?
Я © (14.01.2003 19:01)
Прямая ссылка
Я © (14.01.2003 19:01)
А что надо Вам?
Янка © (14.01.2003 19:01) Прямая ссылка
Янка © (14.01.2003 19:01) Прямая ссылка
Т.е. кому делать и для чего в такой ситуации?
Янка © (14.01.2003 19:01) Прямая ссылка
Янка © (14.01.2003 19:01) Прямая ссылка
Т.е. насколько я понял, ты и есть то самое прямое начальство, руками которого руководство хочет уволить сотрудницу, у которой муж бандит. Неприятная ситуация, я бы даже сказал безвыходная. При любом раскладе ты оказываешься крайней. Тяни время, не очень наседай на эту подчиненную, но и руководству демонстрируй, что ты все-таки создаешь какие-то трудности для своей сотрудницы. Кроме того, нелишне тонко намекнуть ей, что дескать это руководство считает, что она лючше всех справится с данными неприятными обязанностями.
roman © (14.01.2003 22:01) Прямая ссылка
roman © (14.01.2003 22:01) Прямая ссылка
обратиться к грамотному юристу.
Сахалиночка © (15.01.2003 04:01) Прямая ссылка
Сахалиночка © (15.01.2003 04:01) Прямая ссылка
