| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2003 года > как лучше ответить на вопрос... |
как лучше ответить на вопрос...
... "какие ваши плохие качества?" на собеседовании??? и так, чтобы выглядеть при этом в выгодном свете:)
Шоколадка © (23.01.2003 12:01)
Прямая ссылка
я бы не советовала про них говорить - упрямство плохо сказывается на работе как с подчиненными, так и с начальство, (ну или уж обзови его принципиальностью что ли), а эмоциональность ведет к конфликтам в коллективе.
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
удачи тебе на новом месте:)))
Шоколадка © (24.01.2003 11:01) Прямая ссылка
атлична:)))
Kiss © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Пою в ванной.
И еще мне подсказывают - отзывчивость, мол не могу отказать.
Луна © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
может повредить фирме
Янка © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
не поверят:))))
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
это ты мне на интервью не попалась с такими ответами :)
Jane-Kulinarka © (24.01.2003 12:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 12:01)
Недостатки - продолжение достоинств. ))))))))ИМХО - дурной вопрос..слишком уж оценочный, что русскому хорошо - немцу смерть. Для каждой работы - свое.
"Дотошность" - для моей работы хорошо (сразу приняли). Зависит от характера работы.
Янка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Янка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
у меня кадровое направление
точно знаю что могут спросить...
Шоколадка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
"А что Вы понимаете под плохими?"
Янка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Янка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
ну допустим "те качества которые могут помешать работе"
Шоколадка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Лучше не врать, ты себя знаешь, какие недостаки есть, а свои надо переформулировать.
Янка © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Янка © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Янка, я знаю, что я лентяйка, но ведь об этом потенциальному начальству не скажешь!:)
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
ну почему, можно смягчить - например, что ты плохо переносишь прессинг сроков или наоборот, тебе легче рабоать только по графику и плану, а всякие "падающие на голову" авралы для тебя трудность :)
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
о! хорошая идея!:))
спасибо что надоумила:) а то у меня никаких мыслей даже нету:(
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
а ещё "рассеиный с улицы басеиной" - это про меня:)
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
А что за кадровое направление? у меня тоже с качествами беда, и еще с долгосрочными карьерными планами... (ничего, что я так врываюсь?)
Лиана © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Лиана © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
ищу работу менеджером по кадрам:)
вот два плохих качества придумала - упрямство и эмоциональность...
дааа, у меня тоже с долгосрочными планами проблемы...
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
я бы не советовала про них говорить - упрямство плохо сказывается на работе как с подчиненными, так и с начальство, (ну или уж обзови его принципиальностью что ли), а эмоциональность ведет к конфликтам в коллективе.
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
ну а что же тогда сказать-то???
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
ты сама подумай. какие качества (хорошие) должны быть у менеджера по персоналу. ИМХО, умение работать в коллективе, неконфликтность, аккуратность, т.е. противоположные качества в недостатки никак не надо. Т.е. никаких опозданий не упоминай :) А вот переучиваться кадровику вряд ли. Поэтому недостаток такой, что человек лучше и продуктивнее работает в знакомой и привычной обстановке, с тем, что он хорошо знает, а не в новых и постоянно меняющихся условиях ему простителен (да и не недостаток это, а особенность личная). Илинеумение быстро переключаться с одного на другое - а привычка сначала закончить одно и потом браться за другое :). Ну креативность особая вряд литут требуется, можно что-то с недостатком придумать
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
еще делюсь личным своим недостатком - многословие, так стараюсь подробно и детально разъяснить, что увлекаюсь и слишком много инфо выдаю :)
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
не пойдет, будет мешать работе - тебе же с людьми общаться, оценивать их... лучше что-нибудь про тщательность, слишком серьезный подход и т.д.
Завтра выхожу первый день на работу, ужасно волнуюсь
Лиана © (23.01.2003 19:01) Прямая ссылка
Лиана © (23.01.2003 19:01) Прямая ссылка
удачи тебе на новом месте:)))
Шоколадка © (24.01.2003 11:01) Прямая ссылка
Скажи, что ты- сладкоежка и любишь драгоценности.
roman © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
roman © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
атлична:)))
Kiss © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Пою в ванной.
И еще мне подсказывают - отзывчивость, мол не могу отказать.
Луна © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
может повредить фирме
Янка © (23.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Скажи, твой самый большой недостаток - это трудоголизм!!!
123 © (23.01.2003 16:01) Прямая ссылка
123 © (23.01.2003 16:01) Прямая ссылка
не поверят:))))
Шоколадка © (23.01.2003 18:01) Прямая ссылка
Я говорю, что "всегда хочу все сделать сама за подчиненных" и "очень быстро работаю, за мной иногда не поспевают"
Ginger © (24.01.2003 10:01) Прямая ссылка
Ginger © (24.01.2003 10:01) Прямая ссылка
это ты мне на интервью не попалась с такими ответами :)
Jane-Kulinarka © (24.01.2003 12:01) Прямая ссылка
