| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2003 года > Хелп! |
Хелп!
Моя сотрудница (с которой мы сидим в одной комнате) примерно четверть дня трепется о своей личной жизни. Неважно, слушает ее кто или нет. Или она звонит какой-нибудь подруге и начинает на что-нибудь жаловаться или просто что-нибудь ныть. Она не стесняетя ни одной темы. Она может полчаса потратить на рассказ об инорезе своего ребенка, о том какой у нее (простите ради бога) "стул", как сильно у нее идут "дни" и все такое. Она постоянно говорит плохо о мужчинах, свякие гадости! Фу! Я не могу одет наушники (к сожалению) и постоянно в них работать, и я не могу пересесть от нее в другую комнату! А уж заставить ее замолчать вообще невозможно. Я как-то попыталась сделать ей замечание, а она мне: Кто это еще мне тут говорит! Ну что-то в этом духе. Типа она старше, и всегда права! В общем: никакой спокойной работы! Посоветуйте что-нибудь!!!! Please!!!!
Mia W. © (28.01.2003 11:01)
Нажалуйся начальнику, лучше директору, что вот мол, в рабочее время занимается личными делами.
Светланка © (28.01.2003 12:01) Прямая ссылка
Светланка © (28.01.2003 12:01) Прямая ссылка
На Главном отвнтила
Янка © (28.01.2003 12:01) Прямая ссылка
Янка © (28.01.2003 12:01) Прямая ссылка
попробуй без претензий ей объяснить, что мешает работать. Можно сказать, что просто не можешь работать, когда рядом разговаривают. или объяви, что очень впечатлительная и у тебя расстраивается стул от таких разговоров. а от разговоров про критические дни, они становятся очень болезненными и ты возьмешь больничный на неделю!
Хотя вообще не позавидуешь тебе.
Муза © (28.01.2003 12:01) Прямая ссылка
Муза © (28.01.2003 12:01) Прямая ссылка
А не заставлять, а просто попросить помолчать 30-60 минут ты можешь? Типа "Марьиванна, для лучшего выполнения порученной мне работы я хотела бы полчаса поработать в тишине, потому что мне необходимо сосредоточиться. Предлагаю продолжить обсуждение безусловно интересной темы про Вашего сына вечером... Или в пятницу....":)
Tixonia © (28.01.2003 16:01) Прямая ссылка
Tixonia © (28.01.2003 16:01) Прямая ссылка
