| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2002 года > талантливые продавцы |
талантливые продавцы
я сегодня плодовита на темы в этом форуме:)
Подскажите, как в отсутствие кадровой службы найти хорошго продавца услуг, а вернее, отобрать. Может, вопросы какие-нибудь, может тесты есть. Личным опытом поделитесь, плиз!
Passionate © (23.10.2002 16:10)
Прямая ссылка
я тебе ответила внизу про креатив
Innocence © (23.10.2002 17:10) Прямая ссылка
Passionate © (23.10.2002 16:10)
я тебе ответила внизу про креатив
Innocence © (23.10.2002 17:10) Прямая ссылка
что значит отсутсвие кадровой службы? Т.е. некому наймом заниматься? Или денег на это нет? Хороший способ - переманить известного талантливого продавца из такой же области деятельности, обычно от конкурента, нужны личные связи ну и зарплату предложить побольше. А обычно ищут людей так - составляешь перечннь требований по приоритетам (типа образование, опыт работы, требуемые навыки и черты характера, знание языков и т.д., все что важно для конкретной должности и список вопросов к кандидату, с помощью, которых ты эти качества будешь выявлять. Потом даешь объявления - в инет или в газеты или на радио, что работает в твоей области (например, программеров есть смысл искать по инету, а продавцов я не уверена), если денег на объявы мало - сама смотришь разделы "Ищу работу", потом интервью и выбираешь людей. Часто полезно кроме вопросов на интервью предложить задачу, типа решить проблему из будущей работы, мы иногда реальные проблемы предлагаем и смотри, что предложат. Вот тут есть статьи по найму и интервью http://www.igisp.ru/ptc/articles/personal_Kotelnikova.shtml
Jane-Kulinarka © (23.10.2002 17:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.10.2002 17:10) Прямая ссылка
