| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2002 года > Рекрутеры, агенства |
Рекрутеры, агенства
Сходила сегодня на собеседование.... Я такого не ожидала! Я считала себя человеком спокойным, уравновешенным, точно знающим чего хочет, но сегодня... Как же легко, оказывается, сбить человека с толку! Столько вопросов эта рекрутер мне задала!!! Ну самых неожиданных! Так что, просто хочу сказать: девушки, серьезней отнеситесь к собеседованию в кадр. агенстве, подготовьте речь заранее, будьте готовы ответить на самы разные вопросы (уж если уж говорите, что ходите в бассейн, то будьте готовы ответить в какой и как вы туда добираетесь)...
ошарашенная © (26.06.2002 18:06)
Прямая ссылка
просто уф!
ошарашенная © (26.06.2002 18:06) Прямая ссылка
да , я помню, меня тоже одна опытная в угол загнала как то раз.Спрсила на какие деньги я частную школу окончила. И не все ли ей равно?
Пани Нина (Нинель) © (27.06.2002 11:06) Прямая ссылка
Да уж! А что еще спрашивали?
моя точка мнения нужно писать минимум в резюме и только по теме... а не рисовать из себя что-то :))) тогда и ответить можно спокойно и тебя не запутают. Даже люди потянуться....:))) не в обиду.
Gambler © (27.06.2002 11:06) Прямая ссылка
Поддерживаю... в конце то концов им деньги платят...
Вчера друг ходил на собеседование..
пере ним положили 6 фото мужчин и женщин, попросили отбрать 2 самых приятных лиц и 2 не приятных... Как вы думаете, что бы это значило?
Gambler © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
простоя психологический тест. Правда, понятия не имею, что они таким образом пытались определить!
Alex © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
да я догадалась, что это психологический тест... но что он отображает..:(((
Gambler © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
А я весной была на собеседовании в одной небольшой фирме (около 45 человек). Так вот: собеседование длилось 2,5 часа. Сначала мне дали письменный тест, чтобы выявить мои професиональные знания (я бухгалтер). Потом я стала беседовать с директором. Он мне задавал кучу вопросов. Среди прочих был вопрос (внимание!!!): сколько раз в день Вам необходимо пить чай? А также: курите ли Вы? какие отношения у Вас были с начальником на предыдущем месте работы? что Вы можете о нем сказать как о человеке?
Я не сразу заметила, что список вопросов был написан на бумаге и лежал под носом у этого самого директора.
После того как вопросы закончились, он попросил меня показать ему то-то и то-то в бухгалтерской программе (тут мы выяснили, что программу я знаю).
Но на этом все не закончилось. После этого мне предложили сделать ДВА психологических теста на компьютере:)))
И (неужели?) мне говорят, что хотели бы чтобы я через неделю, максимум через две вышла к ним на работу. Договорились, что позвоню на след. день.
P.S. звонить не стала - отправила e-mail, в котором известила их об отказе. О как!
Семицветик © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
ошарашенная © (26.06.2002 18:06)
просто уф!
ошарашенная © (26.06.2002 18:06) Прямая ссылка
да , я помню, меня тоже одна опытная в угол загнала как то раз.Спрсила на какие деньги я частную школу окончила. И не все ли ей равно?
Пани Нина (Нинель) © (27.06.2002 11:06) Прямая ссылка
Да уж! А что еще спрашивали?
моя точка мнения нужно писать минимум в резюме и только по теме... а не рисовать из себя что-то :))) тогда и ответить можно спокойно и тебя не запутают. Даже люди потянуться....:))) не в обиду.
Gambler © (27.06.2002 11:06) Прямая ссылка
На самом деле все собеседования типичны. Есть несколько групп, зависящих от того, с кем беседуете.. Я уже профи (к сожалению, наверное) по вопросу собеседований... Предугадываю процентов 80 вопросов. А вообще надо готовиться к этому делу - максимум инфо по конторе, в кот. идете и желательно по человеку, с которым предстоит общаться... А рекрутеры - им надо показать, что Вумные очень...
Друг © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
Друг © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
Поддерживаю... в конце то концов им деньги платят...
Вчера друг ходил на собеседование..
пере ним положили 6 фото мужчин и женщин, попросили отбрать 2 самых приятных лиц и 2 не приятных... Как вы думаете, что бы это значило?
Gambler © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
простоя психологический тест. Правда, понятия не имею, что они таким образом пытались определить!
Alex © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
да я догадалась, что это психологический тест... но что он отображает..:(((
Gambler © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
А я весной была на собеседовании в одной небольшой фирме (около 45 человек). Так вот: собеседование длилось 2,5 часа. Сначала мне дали письменный тест, чтобы выявить мои професиональные знания (я бухгалтер). Потом я стала беседовать с директором. Он мне задавал кучу вопросов. Среди прочих был вопрос (внимание!!!): сколько раз в день Вам необходимо пить чай? А также: курите ли Вы? какие отношения у Вас были с начальником на предыдущем месте работы? что Вы можете о нем сказать как о человеке?
Я не сразу заметила, что список вопросов был написан на бумаге и лежал под носом у этого самого директора.
После того как вопросы закончились, он попросил меня показать ему то-то и то-то в бухгалтерской программе (тут мы выяснили, что программу я знаю).
Но на этом все не закончилось. После этого мне предложили сделать ДВА психологических теста на компьютере:)))
И (неужели?) мне говорят, что хотели бы чтобы я через неделю, максимум через две вышла к ним на работу. Договорились, что позвоню на след. день.
P.S. звонить не стала - отправила e-mail, в котором известила их об отказе. О как!
Семицветик © (27.06.2002 12:06) Прямая ссылка
