Предлагают повышение, а я не уверена в том, что справлюсь с новыми обязанностями

Добрый день. Столкнулась с такой ситуацией: полгода назад после полугодового поиска устроилась на работу в компанию. Сейчас предложили повышение… Точнее взять на себя организацию работы транспортного отдела. Стала сомневаться и меняться… Не уверена в своих силах, да и ответственность такая. Объяснила все директору и заму, но они всё равно настаивают, что все мои опасения не имеют смысла и всё получится. Естественно повышение зп, но с этим и ряд новых обязанностей, которые меня пугают. Что делать не знаю, но решение принимать нужно. Самый большой страх, что у меня не получится и я заполучу неприятную репутацию «неудачницы» и еще больше разочаруюсь в себе..

2015-08-19

Мила, 24, Россия

Здравствуйте, Мила .

Страх приходится преодолевать, когда делаешь то, что еще никогда не делал. Страх не должен Вами управлять и Вам указывать, а Вы сейчас именно это позволяете ему делать. Вступайте в новую должность и Вы в любом случае не проиграете, потому что получите опыт и возможность работать над собой. Разочарование в себе это палка, которую Вы держите над своей головой и бьете себя. Для чего? Это Вам не поможет. А вот смелость и опыт -помогут.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2015-08-21

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.