Консультации:

Не могу начать новые отношения…

Здравствуйте.
Я хочу попросить у Вас помощи, совета.
3 года назад я разошлась с мужем. Теперь пытаюсь создать нормальную семью, но не получается. Я все это время пыталась различными способами работать над собой. Простила бывшего мужа, не мучает мысль о том, по чьей вине разошлись и т. д. То есть уже не переживаю на эту тему. Молодые люди вокруг меня все хорошие. В них есть все качества, которые мне бы хотелось найти в мужчине. Но я не могу начать новые отношения. Я не понимаю, что еще нужно мне? Почему так происходит?

2013-01-23

Ирина, 26, Россия

Здравствуйте, Ирина.

Если нет переживаний по поводу развода, это не значит, что Вы вышли из прошлых отношений с готовностью сближаться с другим мужчиной. Одиночество мотивирует Вас быть в поисковой активности, но также оно — одиночество — может бессознательно представляться как более безопасным положением. Причин может быть много. Но пока они не обнаружены, не с чем работать. Обратитесь к психологу очно или удаленно по скайпу.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-01-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.