Созреет ли он когда-нибудь для предложения?

Добрый день, уважаемые консультанты. Помогите прояснить ситуацию. 6 лет назад развелась, через год познакомилась с парнем младше на 5 лет, стали встречаться (его инициатива), потом я предложила жить у меня, так как есть своя жилплощадь. Вот уже 3 года мы живем вместе, общий бюджет, вместе решаем проблемы, копим деньги на ремонт и отпуск, он часто говорит про НАШЕ будущее, если куда ходим, то вместе, но есть одно НО. Он ни разу не заговорил о свадьбе. Вернее как не говорил, говорил, но совсем абстрактно. Я не выдержала и сама спросила, что он думает. А он сказал: «а зачем? что поменяет штамп в паспорте? Лучше относиться друг к другу мы не станем, захотим разойтись — штамп не удержит». Я сказала, что мне было бы приятно быть его женой, а не девушкой и сожительницей. А он сказал — ну только если это… Потом добавил, что сейчас денег нет, а это все-таки праздник, отметить надо. К слову сказать, денег и правда сейчас мало. Больше мы об этом не говорили. Как думаете, стоит ли мне ждать от него предложения или он никогда не «созреет»?

2012-12-20

Катерина, 30, Россия

Здравствуйте, Катерина.

Вам не надо ждать, надо говорить о том, что Вы желаете оформить отношения. И не один раз. Если это ничего не меняет, в таком случае почему бы ему не жениться? Деньги на праздник — известная причина. Значит надо составить бюджет свадьбы (подумайте над этим), предложить ему варианты накопления, начать откладывать, обозначить примерное время свадьбы (год, месяц). Берите ситуацию в свои руки.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2012-12-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.