Хотела с Вами посоветоваться! Я со своим молодым человеком встречаюсь год. Буквально месяца 2 назад по непонятным причинам у меня пропало половое влечение к нему. Я его люблю, он меня тоже, собираемся пожениться. До этого момента в наших половых отношениях все было очень хорошо, никаких проблем. Когда я его целовала, в моем животе происходил ураган приятных чувств. Я не могу понять, куда все это делось… Живем мы мирно, никаких грандиозных скандалов не было. С его стороны половое влечение всегда присутствует и очень сильное! А я не могу ответить ему взаимностью.( Я не помню, когда в последнее время у меня появлялась смазка! Приходиться пользоваться аптечной. Молодому человеку ничего не говорю, боюсь ранить, ведь он такой восприимчивый… Может ли это быть вызвано какой-то половой болезнью? Подскажите, что мне делать!!!
2011-10-07
Ирэна, 22, Киев
Здравствуйте, Ирэна.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-10-18
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
