Я замечаю за собой, что мне нравится в любых ситуациях показатьдоказать другим, что я лучше их. Может, в этом причина? Росла я в полной семье. Правда потом узнала, что меня удочерили, а родные родители бросили. К отцу никогда особой любви не испытывала. В детстве даже реально думала, что он мне неродной. хотя сейчас понимаю, что он очень меня любит, просто не умеет это показывать. Рассказываю это к тому, что слышала, что отношения с отцом очень сильно влияют на дальнейшие отношения девушки с мужчинами. КАК ЖЕ МНЕ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ЭТИХ БЕСПЕРСПЕКТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ? ведь они все возвращаются от меня к бывшим женам.
2011-10-15
Софья, 22, Воронеж, Россия
Здравствуйте, Софья.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-10-17
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.