Не могу забыть бывшего парня

Здравствуйте, наверное, моя проблема не новая, но все же… Я не могу забыть бывшего парня, мы встречались недолго, меньше полугода, с тех пор, как мы расстались (по его инициативе), прошло уже больше года. пробовала завести новые отношения, но не получилось, пробовала встречаться с другими парнями, но отношения не ладились. попытки отвлечься на что-то еще: учеба, спорт, хобби — не дали результатов. я все равно думаю бывшем. подскажите, пожалуйста, что мне делать.

2011-04-11

Мария, 19, Владивосток, Россия

Здравствуйте, Мария.

Возможно, расставание было неожиданным или травматичным для Вас, в любом случае психологически либо оно не завершено, либо завершено с осложнениями, Вам стоит очно посетить психолога, во Владивостоке есть немало хороших специалистов.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-04-12

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.