Всю жизнь меня преследовали неудачные отношения, и 3 года назад, я решил для себя, что если найду ту единственную, то и останусь с ней. Прожил, конечно же, я не так много, но все-таки. Проблема в том, что хотел найти себе девушку, у которой я буду первым, как и она у меня, это лично мое решение 3-летней давности. И Вот недавно буквально 2 недели назад я начал встречаться с девушкой, влюбился, отношения развиваются быстро и бурно, но выяснилось, что она не девственница, у меня возникло… ну, как бы отвращение, не могу точно описать данное чувство, все время в голове обдумываю, как мне теперь поступить, что мне делать? как мне сделать правильный выбор?
2010-12-13
Константин, 18, Казахстан, Алматы
Здравствуйте, Константин.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-12-21
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.