Как побороть детский комплекс полноты?

Здравствуйте, у меня такая проблема, мне уж почти 20 лет, а у меня еще никогда не было девушки, да я скромный, закомплексованный, у меня это с младших-средних классов, когда я был толстый и надо мной, как это часто бывает, издевались, но потом я с головой ушел в спорт, в спорте я уже лет 7, у меня отличное спортивное телосложение, на лицо вроде тоже не урод, как побороть детский комплекс, ведь девчонки при всех моих достоинствах всё равно сами не вешаются на меня.

2010-10-18

Сергей, 19, Красноярск

Здравствуйте, Сергей.

Ваше восприятие себя осталось на том же уровне (меня презирают, я толстый), несмотря на сегодняшнее красивое, натренированное тело. Вы не «вышли» из старого тела. Вам подойдут тренинги, например: http://yarsk.samopoznanie.ru/school/muse/love/ Или посетите очно психолога: http://yarsk.samopoznanie.ru/consultation/?c=trdo

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-10-22

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.