Я Ирина, мне 33 года, я замужем, у меня есть шестилетняя дочь.
Муж у меня врач-хирург. Он сильно пьёт и на выпивку тратит все деньги, о нас с дочкой совсем не заботится.
Но недавно я познакомилась с мужчиной — 27 мая. Наши отношения до сих пор продолжаются, Александр, 39 лет. Он порядочный, вредных привычек не имеет, он сдружился с моей дочкой, и моей дочке он нравится. А вот я боюсь начинать новые отношения, не зная, что он ко мне чувствует.
Помогите разобраться, он серьёзно ко мне относится или нет?!
Стоит ли продолжать отношения, я даже не знаю, сможет ли он нас обеспечить, сколько он зарабатывает?
Заранее Спасибо!
2010-07-19
Ирина, 33, Горловка, Украина
Здравствуйте, Ирина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-07-21
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.