Постоянно плачу, потому что любимый в армии

Здравствуйте. Когда мы познакомились, я была оптимистичной, счастливой девушкой, но а сейчас он говорит, я стала пессимисткой, я и сама стала это замечать, но ничего не поделаешь, раньше он был рядом, а сейчас он в армии, я не нахожу себе места, мне плохо, я постоянно плачу, мне без него очень тяжело, хоть и прошло уже больше 2-х месяцев.
Мы любим друг друга, но существует одно «но»: это некоторые его знакомые, которые препятствуют нам. Помогите советом, пожалуйста…

2010-07-07

Любовь, 18, Семенов

Здравствуйте, Любовь.

Постарайтесь акцентироваться не на проблемах и препятствиях, а на том, что Вы можете сделать для общения с ним. Письма, чаты, скайп, поездки к нему, посылки, подарки. Постарайтесь максимально поддерживать с ним контакт и говорите обо всем, а не только о том, что скучаете и что тяжело. Жизнь очень многообразна.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-07-09

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.