Консультации:

Люди используют мою помощь, но не хотят общаться…

Здравствуйте, не подумайте, что я плачусь или состою в какой-то суб культуре, но у меня сложилось так, что со мной не хотят общаться люди. Я не могу понять, из-за чего, я мастер на все руки, знаю очень много и никогда этим не хвастаюсь и не умничаю. Меня часто просят что-то сделать или дать совет, и я охотно соглашаюсь, еще ничего, что я советовал, не приносило вреда, а приносило лишь пользу, также многим помогаю что-то сделать по хозяйству (сантехника, плотничество, электроника)т. к. очень много работал на разных работах. Но, как говорится, сапожник без сапог, и я не могу понять, почему же люди лишь используют меня, и никто не хочет погулять со мной или поговорить? Пожалуйста, помогите мне советом.

2010-06-22

Кирилл, 20, Краснодар

Здравствуйте, Кирилл.

Вы проявляли активность в общении, предлагали самостоятельно свидание, встречи, пробовали организовать какие-то мероприятия? Вам стоит попробовать устроиться на работу в коллектив, где бы Вы развивали свои навыки общения. И смените e-mail, три шестерки еще никого не вдохновляли на хорошие дела.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-06-23

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.