Консультации:

Как сделать так, чтобы он не ушел из семьи?

Здравствуйте,
Я прожила с мужем Михаилом 15 лет в гражданском браке, есть дочь 9 лет. Мне 38, а ему 40. Он влюбился в молодую девушку 26 лет. Хочет уйти из семьи. У него сомнения — любит ли он меня. Говорит, что пока решения не принял, поэтому близости с ней не было. Со мной полноценный секс сейчас у него не получается. Как себя вести, что мне делать, чтобы вернуть наши отношения и чтобы он не ушел из семьи.

2010-05-24

Елена, 38, Ижевск

Здравствуйте, Елена.

Секс не получается именно в период его влюбленности в другую или раньше были какие-то проблемы? Эта ситуация с другой девушкой могла быть им спровоцирована неосознанно, чтобы обратить Ваше внимание на какие-то проблемы между Вами и ним. Полагаю, он не желает уходить из семьи, и за его сомнениями в чувствах к Вам может быть личностный кризис и сексуальные проблемы.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-05-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.