Мой парень постоянно обижается по пустякам

Здравствуйте! У меня возникла одна проблема. Я познакомилась с парнем. Он мне нравится, и я ему. Но дело в том, что он очень вспыльчивый и обидчивый. Часто обижается по пустякам, а иногда и вовсе без причины. Мне приходится первой уступать и извиняться, даже если он виноват. Он никак не хочет признавать свои ошибки. Строит из себя «мученика». Иногда даже просит бросить его. А на следующей встрече говорит, что не надо. Можно ли как-нибудь это исправить?

2009-12-23

Полина, 15, Россия, Москва

Здравствуйте, Полина.

Исправит это либо жизнь, либо он сам. Вы можете ему говорить о том, что у него есть такая проблема, что он должен брать себя в руки и стараться изменить это, поскольку это будет мешать не только вашим с ним отношениям, но и вообще ЕМУ ЛИЧНО в жизни. Причем во всем — в работе, в учебе, в карьере, в отношениях с друзьями, в семье и т.д. Когда он обижается, пробуйте говорить с ним об этом, обсуждать. Это может быть из-за неуверенности в себе (обида как защитная реакция) или как способ манипуляции другими людьми (я обижен, и чтобы я простил, вы должны сделать так и так).

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.