Консультации:

Мы раньше ненавидели друг друга, а теперь он мне нравится

Здравствуйте. Я 9 лет училась с моим одноклассником, за ним девчонки всегда бегали, а мы с ним всю жизнь воевали…
Мы ненавидели друг друга, а теперь я поняла, что он мне нравится. Наши отношения стали дружескими, но я понимаю, что вместе мы не будем. Он мне рассказывал о своей девушке, о том, как они расстались… он рассудителен, привлекателен… я тоже не уродина, но… я очень боюсь, что узнает кто-то из школы.. а ещё боюсь, что никогда не стану ему ближе, чем одноклассница.. подскажите, что делать?? мне он нужен.. очень.
До этого у меня было много парней, но таких чувств я ещё не испытывала.. а себя я отлично знаю.

2009-12-17

Юля, 16, Росиия, Новокузнецк

Здравствуйте, Юля.

Почему Вы боитесь, что узнает кто-то из школы? Вы можете стать ближе, еще достаточно времени для изменения отношений. Или Вы боитесь, что скоро закончите школу и расстанетесь с ним? То, что Вы друзья, это немало. Говорили ли Вы с ним о его чувствах к Вам и своих чувствах к нему?

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-18

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.