Я познакомилась с парнем в Сочи. Вроде бы обычный курортный роман. Он был очень внимательным, дарил цветы, приглашал в кафе. Мы целыми днями и ночами общались, целовались. Я уезжала на 3 дня раньше. В последнюю ночь мы переспали. На следующий день он провожал меня. Он признался мне в любви, предлагал пожениться и уехать к нему. Сам он живёт на Дальнем Востоке. Следующие 2 недели он мне звонил, писал смс. Говорил, что скучает и что-нибудь придумает, чтобы мы были вместе. А потом пропал. Я постоянно о нём думала, но так и не решилась ему позвонить.
Прошло 4 месяца, и я по работе приехала в его город на день. За день я написала ему смс, что буду там. Он был очень удивлён и рад (написал смс) и сказал, что ему нужно
уехать сегодня на 2 дня по работе. Почему я не сообщила ему раньше, что приеду, и что он расстроен. я написала: значит не судьба. На что он ответил, что мы ещё обязательно встретимся. Что всё это значит? Зачем он морочит мне голову?
2009-11-28
Ольга, 27, Москва, Россия
Здравствуйте, Ольга.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-29
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.