Консультации:

Как укрепить наши отношения?

Здравствуйте. Вот уже четыре месяца я встречаюсь с девушкой. То что у меня никогда до нее не было сексуальных связей она давно знает, у нее самой был один партнер около двух лет, расставание с которым ей очень тяжело далось. Сама она достаточно скромная, и инициатива в наших отношениях лежит на мне в первую очередь. Подскажите пожалуйста, как правильнее действовать в таком случае, чтобы не только сохранить отношения, но и укрепить их. Все осложняется назревшим кризисом между нами. Спасибо заранее. С уважением, Виктор.

2009-09-25

Виктор, 22, Новосибирск

Здравствуйте, Виктор.

В чем состоит назревший кризис? Как Вы определили, что это кризис, в чем он выражается?

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-09

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.